Sfânta Biserica Ortodoxă

Se afișează postările cu eticheta Profesori. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta Profesori. Afișați toate postările

miercuri, 10 iunie 2026

Deputat AUR.Profesor.Univ.Dr.Habil.Silviu Gurlui - Agresiune în școli, protejarea profesorilor și elevilor! Nivel de pregătire. Proteste la București - legea salarizării, OUG-uri care au impins învățământul spre haos.

 Agresiune în școli, protejarea profesorilor și elevilor! Nivel de pregătire. Proteste la București - legea salarizării, OUG-uri care au impins învățământul spre haous.

Este astăzi învățământul o fantomă care bântuie viitorul României?

Am avut astăzi o intervenție în Parlament în care am atras atenția asupra direcției greșite, păguboase și, în multe privințe, catastrofale spre care este împins sistemul românesc de învățământ. Nu vorbesc doar despre subfinanțare, despre lipsa unei strategii naționale coerente sau despre degradarea continuă a calității actului educațional. 

Vorbesc și prin vocea unui grup de profesori din Iași, cadre didactice cu experiență, care mi-au transmis o serie de observații și propuneri ce reflectă probleme reale întâlnite astăzi în școlile din întreaga țară. Iată 10 dintre ele:

1. Profesorii atrag atenția că primul pas pentru salvarea educației este respectarea legii și alocarea a 6% din PIB pentru învățământ. Fără resurse adecvate, orice reformă riscă să rămână doar un exercițiu birocratic, fără efecte concrete în sala de clasă.

2. Ei solicită o mai bună organizare a activităților școlare, finanțarea corespunzătoare a programelor educaționale și eliminarea suprapunerilor inutile care consumă timp și resurse fără a aduce beneficii reale elevilor.

3. Un semnal de alarmă major privește creșterea fenomenelor de violență, agresiune și bullying în școli. Cadrele didactice cer reguli clare, proceduri unitare și implicarea efectivă a instituțiilor statului pentru protejarea elevilor și profesorilor. Nu este normal ca responsabilitatea să fie pasată de la o instituție la alta în timp ce problemele se agravează.

4. Tot mai mulți profesori consideră că actuala programă trebuie corelată cu nevoile reale ale elevilor și cu cerințele pieței muncii. Nu toți copiii au aceleași aptitudini, iar sistemul trebuie să ofere atât rute teoretice, cât și profesionale, adaptate vocației și potențialului fiecăruia.

5. Profesorii solicită consolidarea parteneriatului dintre școală și familie. Educația nu poate funcționa fără implicarea părinților, iar responsabilitatea pentru parcursul școlar al copilului trebuie împărțită între familie, școală și comunitate.

6. De asemenea, este nevoie urgentă de mai mulți consilieri școlari și profesori de sprijin. Problemele emoționale, sociale și comportamentale ale elevilor sunt tot mai complexe și nu pot fi gestionate exclusiv de profesorul aflat la catedră.

7. Cadrele didactice cer restabilirea disciplinei și a respectului în școală, inclusiv prin reguli clare privind utilizarea telefoanelor mobile în timpul orelor și prin măsuri care să redea autoritatea actului educațional.

8. Profesorii atrag atenția și asupra claselor supradimensionate și a suprasolicitării personalului didactic. Clasele prea numeroase reduc calitatea actului educațional, iar profesorii au nevoie de condiții care să le permită să acorde atenția necesară fiecărui elev. De aceea, se propune limitarea numărului de elevi la maximum 20 în învățământul primar și 25 în învățământul gimnazial, precum și reducerea normei didactice de predare la 18 ore săptămânal.

9. Poate cel mai îngrijorător semnal este faptul că ajung în ciclul gimnazial copii care nu stăpânesc competențe fundamentale de citire, scriere și calcul. Profesorii atrag atenția asupra unei anomalii a sistemului actual: elevii pot repeta clasa a II-a și clasa a IV-a, însă nu și clasele I și III, tocmai etapele esențiale în care se formează deprinderile de bază. Din acest motiv, se propune reintroducerea posibilității repetării claselor I și III în situațiile în care elevul nu a dobândit competențele minime necesare. Repetenția nu trebuie privită ca o sancțiune, ci ca o măsură de recuperare și sprijin educațional. Nu este o rușine să mai parcurgi o dată materia atunci când ai nevoie; este însă o problemă gravă să promovăm copii care nu pot citi, scrie sau calcula la nivelul corespunzător vârstei lor.

10. Cadrele didactice solicită, totodată, acces gratuit la programe de formare profesională de calitate, libertatea de a alege cursurile pe care le urmează și un sistem care să valorifice experiența și performanța profesorilor, nu birocrația.

Aceste preocupări nu aparțin doar unui grup de profesori din Iași. Ele sunt împărtășite de tot mai multe cadre didactice și de organizațiile sindicale din învățământ, ajunse la limita suportabilității. 

Din acest motiv, săptămâna viitoare, pe 17 iunie, la București este anunțat un protest de amploare, la care sunt așteptați să participe zeci de mii de profesori din toate județele țării.

Am considerat că este datoria mea să aduc aceste probleme în atenția Parlamentului și a opiniei publice. Chiar dacă unele dintre propunerile formulate pot genera dezbateri, ele pornesc din experiența directă a celor aflați zi de zi în fața elevilor și nu pot fi ignorate.

Educația este cea mai importantă investiție într-o națiune. Dacă școala românească ajunge să fie doar o fantomă a valorilor, exigenței și performanței care au format generații întregi, atunci riscăm ca și viitorul României să devină o umbră a ceea ce ar putea fi.

Deputat AUR.Profesor.Univ.Dr.Habil.Silviu Gurlui

miercuri, 29 octombrie 2025

Deputat AUR.Profesor.Univ.Dr.Habil.Silviu Gurlui - Am avut o intervenție în plenul Camerei Deputaților pentru a susține sistemul de învățământ și de cercetare.

 

Am avut o intervenție în plenul Camerei Deputaților pentru a susține sistemul de învățământ și de cercetare. Chiar dacă legea pe care o discutăm aici presupune plăți derizorii către profesori, și acestea venite în urma presiunilor și grevelor profesorilor ajunși la exasperare, sigur, AUR a susținut-o.

Dar e limpede, așa cum am spus în plen, aceste peticiri nu rezolvă o problemă de sistem. O problemă care se vede de pe Lună!
Mulți se grăbesc cu vorbe colțuroase să numească asta reformă! Cu obiective propuse, cu semnificații longitudinale, transversale sau multimodale, cu fel și fel de termeni și fel și fel de raportări infernale pentru a acoperi formalități și bifări de dosare, sau termene și proiecte care trebuie acoperite prin măsuri birocratice.
Profesorii și cercetătorii nu mai au timp să facă norma sau cercetarea de profunzime, pe cât timp trebuie să aloce să scrie hârtii și rapoarte. Ne îngropăm în hârtii și dosare și uităm pentru ce suntem profesori, pentru ce și cum să facem cercetare.
Nu mai încăpem de reguli contabile, de contabili care evaluează impactul performanței prin numere, statistici și bifări! Unde e profunzimea? Unde e gândirea critică? Unde ne sunt dorințele și pasiunea să fim liniștiți, să gândim și să șlefuim oameni? Unde — prin statistici? Prin ce să faci performanță? Până când tot ne amăgim?

duminică, 13 iulie 2025

Deputat AUR.Profesor.Univ.Dr.Habil.Silviu Gurlui - Scad salariile profesorilor raportat la munca depusa


Guvernul ne spune că salariile profesorilor nu scad. De fapt, e fix ca la Radio Erevan:

– „E adevărat că profesorii primesc același salariu?”
– „Da, doar că muncesc mai mult, primesc mai puțin pe oră și pierd banii pentru orele suplimentare.”
Ne asigură că totul e în regulă. Dar cifrele, munca din clasă și fluturașul de salariu spun altceva. De fapt, avem de-a face cu o scădere mascată a veniturilor profesorilor, prin creșterea normei săptămânale de la 18 la 20 de ore. Mai multă muncă, același salariu, dar o valoare mai mică pe oră și eliminarea plăților suplimentare pentru orele „cu ora”.
Să luăm două exemple clare.
Un profesor debutant, fără funcții, are un salariu brut de aproximativ 4.200 de lei. Cu norma actuală de 18 ore pe săptămână, el lucrează 72 de ore pe lună. Asta înseamnă o valoare de 58,3 lei/oră. După așa-zisa „corectare” la 20 de ore săptămânale, va munci 80 de ore pe lună, dar cu același salariu. Astfel, valoarea unei ore scade la 52,5 lei. Pierderea este de aproximativ 464 de lei lunar în valoare reală a muncii, adică profesorul primește mai puțini bani pentru fiecare oră lucrată.
Situația e și mai revoltătoare în cazul unui profesor cu grad didactic I, doctorat și dirigenție, cu un salariu brut de aproximativ 6.500 de lei. În formula actuală, cu 72 de ore pe lună, valoarea unei ore este de 90,3 lei. După modificare, cu 80 de ore pe lună, valoarea unei ore scade la 81,25 lei. Diferența pare mică, dar înseamnă o pierdere de aproape 720 de lei pe lună în valoarea muncii sale.
Iar dacă acest profesor avea, cum e des întâlnit, două ore „cu plata suplimentară” pe săptămână, remunerate separat cu aproximativ 100 de lei pe oră, acești 200 de lei lunar dispar complet, pentru că orele intră acum în norma de bază și nu mai sunt plătite distinct.
Prin urmare, un profesor performant, cu doctorat, dirigenție și vechime, poate pierde peste 900 de lei lunar, în mod real. Nu pe hârtie. În buzunar. În viața de zi cu zi.
Aceasta nu este o simplă ajustare tehnică. Este un furt legalizat, o lovitură aplicată unui corp profesional și-așa suprasolicitat și ignorat. Se fură nu doar bani, ci respectul pentru muncă, valoarea orei de predare, demnitatea celor care formează viitorul.
Și atunci ne întrebăm: creșterea numărului de ore la un salariu mai mic va eficientiza sistemul de învățământ?
Se vrea performanță în educație, dar se cere mai mult de la oameni plătiți mai puțin. Așa se obține performanța? Profesorii vor fi tot mai obosiți, tot mai demoralizați. Vor avea din ce în ce mai puțin timp să se pregătească suplimentar, să inoveze, să pregătească experimente, lecții aplicative, activități creative. Se cere implicare, dar se taie exact timpul și energia necesare implicării.
Această măsură nu aduce echilibru. Din contră, va bloca sistemul. Profesorii nu vor mai susține sistemul – îl vor paraliza, involuntar, prin suprasolicitare și epuizare.
Fără respect, fără predictibilitate, fără motivare reală, sistemul nu poate produce performanță, ci colaps. Iar nota de plată o va plăti nu doar profesorul, ci întreaga societate.