Sfânta Biserica Ortodoxă

Se afișează postările sortate după dată pentru interogarea EDUSTEM. Sortați după relevanță Afișați toate postările
Se afișează postările sortate după dată pentru interogarea EDUSTEM. Sortați după relevanță Afișați toate postările

marți, 28 octombrie 2025

Deputat AUR.Profesor.Univ.Dr.Habil.Silviu Gurlui - Reforma învățământului și calitatea cerută înseamnă investiție în oameni, în valoare care aduce plusvaloare — nu în tăierea oxigenului de la gura copiilor, nu în improvizații pentru susținerea orelor.


Domnule Ministru, cam târziu! Sigur, daca indicatorii sunt proști (de dragul crizei, nu pot crede ca fi-vor altfel) sunt șanse să tăiați și mai mult? Am prevăzut asta prin legea EDUSTEM, cu 25% pt recunoasterea muncii suplimentare a profesorilor și, în plus, cu 10% salariul profesorilor de fizică, chimie, biologie, geografie, științe tehnologice - domenii deficitare în țară. Și 15000 lei/prof/3 ani/ mediul rural. Sigur, sigur nu va da faliment sistemul de invatamint cu zero virgula zero %PIB adaugat!! EDUSTEM este in Parlament. Ați tăiat normele și valoarea orelor suplimentare, ați comasat școli fără să țineți seama de valoare, performanță sau de nevoi sociale deosebite, ați tranșat totul contabilicește, elevul și profesorul nu erau în ecuație, reducând din fabulosul buget al învățământului ce s-a dorit.

Reforma învățământului și calitatea cerută înseamnă investiție în oameni, în valoare care aduce plusvaloare — nu în tăierea oxigenului de la gura copiilor, nu în improvizații pentru susținerea orelor.
Nu poți face reformă pentru a susține elevii care au ore de fizică ținute de profesori de educație fizică, și invers, valabil pentru matematica, biologie, geografie, etc.. Comparația poate părea nepotrivită, dar regula face deja diferența în sistemul de învățământ.
Fără laboratoare fizice (nu virtuale sau digitale), fără profesori motivați, orice reformă de dragul reformei economice este una proastă și o pierdere de timp. Vedem asta în rezultatele elevilor — inclusiv la testele PISA, inclusiv la disciplinele fundamentale pe care se clădește viitorul acestei țări.

vineri, 3 octombrie 2025

Deputat AUR.Profesor.Univ.Dr.Habil.Silviu Gurlui - Legea EDUSTEM - respect și recunoaștere calității de dascăl



Aceasta este inițiativa legislativă EDUSTEM pe care am depus-o, menită să corecteze și să îmbunătățească starea precara unor domenii și a resursei umane din educația preuniversitară și universitară, să stimuleze calitatea profesională, să redea respectul datorat profesiei de dascăl și să readucă în sistem oameni cu adevărat dedicați, care până acum nu au putut supraviețui într-un cadru valoric mult subdimensionat și subevaluat. Și mai ales pentru îmbunătățirea pregătirii, a calității educației elevilor.

EXPUNERE DE MOTIVE
În prezent, urmare a politicilor defectuoase din sistemul educațional, România a rămas în anii 2024–2025 pe primul loc în UE la părăsirea timpurie a școlii, cu circa 16,8% dintre tinerii de 18–24 de ani ieșind prematur din educație, potrivit datelor Eurostat prelucrate de Edupedu.
În același timp, începutul anului școlar 2025 a fost marcat de proteste masive ale cadrelor didactice împotriva restructurării școlilor și creșterii sarcinii didactice, fapt care a semnalat riscurile luării unor decizii administrative în baza aplicării mecanice a unor criterii cantitative, fără evaluări de impact asupra accesului la educație al copiilor din comunitățile vulnerabile.
Aceste probleme din educație sunt cauzate și de deficitul de profesori din sistem, mai ales în disciplinele „STEM”, abreviate ca „ȘTIAM” în anexa Legii nr. 198/2023, situație ce afectează direct calitatea și distribuția ofertei educaționale.
Totodată, în învățământul preuniversitar, aproape 44.600 de posturi au fost acoperite de suplinitori în 2023–2024, indicator al unei presiuni structurale care se amplifică în mediul rural și în zonele izolate.
În privința normei didactice din învățământul universitar, s-a arătat în mod constant faptul că intervențiile asupra legislației specifice au generat mai mult confuzii în aplicarea legii decât au oferit clarificări, ceea ce a condus la practici neunitare la nivel de universități, afirmațiile efectuate în spațiul public de însuși ministrul educației demonstrând că nici la nivel de minister modificările nu au fost înțelese, iar, din cauza acestor norme neclare, senatele universitare au procedat la „ajustarea” ponderilor între activitățile didactice într-o manieră arbitrară, cu consecințe negative asupra personalului didactic și, indirect, asupra actului de educație.
Cu privire la soluțiile propuse, în ceea ce privește art. I, după cum am arătat, practica a evocat că aplicarea automată a criteriilor privind numărul de beneficiari primari a condus la propuneri de comasare sau desființare a unor școli din localități cu distanțe mari până la cea mai apropiată unitate școlară, fără alternativă realistă de transport și fără analiză a consecințelor asupra frecvenței și a rezultatelor școlare.
Introducerea alin. (71) la art. 16 din Legea nr. 198/2023 înlătură utilizarea exclusivă a criteriului numeric pentru aceste situații și blochează extinderea mecanică a dispozițiilor alin. (6) la comunități vulnerabile.
Noul alin. (72) condiționează orice decizie de reorganizare sau desființare de o evaluare de impact educațional, social și economic, cu parametri explicit indicați în textul legii: distanța până la cea mai apropiată unitate, infrastructura de transport, condițiile socioeconomice locale și specificul geografic, toate raportate la interesul superior al copilului și al elevului.
Efectul urmărit este menținerea serviciilor educaționale de proximitate acolo unde închiderea ar produce costuri de acces disproporționate și risc crescut de părăsire timpurie a școlii. Mecanismul propus este unul operațional: autoritățile educaționale locale și județene vor fundamenta decizia pe o analiză documentată, verificabilă, evitând deciziile bazate pe simple cote de înscriși.
Cu privire la art. II, cadrul actual a permis interpretări divergente ale competențelor senatului universitar asupra normei didactice, inclusiv stabilirea unor echivalări neprevăzute în lege.
Modificarea alin. (20) al art. 211 delimitează clar rolul de organizare a aplicării legii, fără posibilitatea depășirii limitelor stabilite la alin. (7)–(9) și fără instituirea de echivalări paralele, fapt care face necesară și abrogarea alin. (26).
Art. III propune intervenții țintite în Legea-cadru nr. 153/2017, după cum urmează:
Alineatul (22) instituie o majorare de 25% aplicată tarifului orar aferent salariului de bază pentru orele efectuate peste norma didactică legală, inclusiv în regim de plată cu ora ori cumul. Măsura oferă o compensație clară pentru munca suplimentară și creează un instrument transparent de acoperire a vârfurilor de sarcină.
Alineatul (23) introduce un spor de 10% pentru cadrele didactice care predau discipline din domeniile ȘTIAM, astfel cum sunt definite la pct. 54 din Anexa Legii nr. 198/2023. Rațiunea este stimularea ofertei reale de predare în domenii cu deficit de personal și cu relevanță directă pentru competitivitatea economică, cercetare și inovare.
Alineatul (24) instituie o indemnizație de instalare de 15.000 lei/an, pe o durată de 3 ani consecutivi, pentru personalul didactic care ocupă pentru prima dată, prin concurs, un post în localități rurale izolate sau defavorizate. Plata acesteia se face proporțional cu timpul efectiv lucrat, iar restituirea sumelor aferente anilor neefectuați se realizează în cazul încetării raporturilor de muncă din inițiativa beneficiarului înainte de împlinirea termenului. Măsura vizează atragerea și stabilizarea personalului calificat în zonele cu cea mai acută lipsă de resursă umană, reducând fluctuația și asigurând continuitatea procesului educațional.
Efectele așteptate sunt concrete și măsurabile. În preuniversitar, menținerea unităților de învățământ în comunitățile izolate reduce distanța parcursă zilnic de elevi, îmbunătățește frecvența și scade riscul de abandon. În universitar, uniformizarea echivalărilor elimină diferențele nejustificate de încărcare didactică între instituții și clarifică așteptările privind proiectarea programelor. Totodată, creșterile salariale propuse cresc atractivitatea predării aferente materiilor ȘTIAM și a posturilor din mediul rural izolat, asigurând acoperirea normelor acolo unde recrutarea este dificilă.
Vă solicit să observați că inițiativa legislativă propusă oferă soluții precise la probleme identificate în practică, al căror scop este, într-un final, creșterea calității actului educațional, motiv pentru care vă solicit sprijinul în adoptarea acestei propuneri de act normativ.

vineri, 15 august 2025

Deputat AUR.Profesor.Univ.Dr.Habil.Silviu Gurlui - O nouă lovitură la adresa învățământului vocațional din România – Liceul de Coregrafie „Floria Capsali” amenințat cu desființarea prin comasare!


O nouă lovitură la adresa învățământului vocațional din România – Liceul de Coregrafie „Floria Capsali” amenințat cu desființarea prin comasare! Prin Legea organică depusa ieri, Legea EDUSTEM, am anticipat că se ajunge la anomalii de acest fel!

Cu două ore în urmă am primit o solicitare (pe care eu am gasit-o ca una disperată) de la profesorii Liceului de Coregrafie „Floria Capsali” din București – singurul liceu exclusiv de coregrafie din România și cel mai vechi din țară. O instituție care a format generații întregi de artiști de elită, recunoscuți pe marile scene ale lumii.
Acum, Ministerul Educației și administrația locală pregătesc o nouă măsură care lovește direct în calitatea învățământului vocațional: comasarea forțată cu un alt liceu, o decizie:
2. ANTICULTURALĂ – încalcă obligațiile României din Convenția UNESCO 2005 privind protejarea diversității culturale;
3. DESTRUCTIVĂ – desființează infrastructura specializată și scade drastic standardele de pregătire.
Impactul este grav:
- Sălile speciale pentru balet vor fi înlocuite cu spații improprii, periculoase pentru sănătatea elevilor;
- Formarea dansatorilor profesioniști va fi afectată ireversibil;
- România va pierde o sursă strategică de talente pentru sectorul cultural, industriile creative și imaginea națională.
Performanțele sunt incontestabile:
În ultimii doi ani, elevii liceului au obținut peste 200 de premii internaționale, locuri I la Youth America Grand Prix și burse la cele mai prestigioase academii de balet din lume.
Nu este prima încercare – în 2014 o comasare similară a fost oprită în instanță pentru nelegalitate. În perioada 1977–1990, o comasare forțată a dus la decăderea pregătirii artistice, iar revenirea a fost posibilă doar după 1989.
Mâine depun în Parlament trei interpelări oficiale:
1. Către Ministrul Educației – pentru stoparea imediată a comasării;
2. Către Primarul Sectorului 4 – pentru a explica schimbarea deciziei și lipsa consultării publice;
3. Către Ministrul Culturii – pentru protejarea liceului ca patrimoniu cultural național.
Acesta nu este doar un caz punctual – este parte dintr-un trend periculos de subminare a școlilor de artă, muzică și sport din România. Arta nu se comasează. Arta se apără! Aceste școli trebuie să fie protejate prin lege, nu sacrificate pe altarul „optimizărilor” fără viziune.

joi, 14 august 2025

Deputat AUR.Profesor.Univ.Dr.Habil.Silviu Gurlui - Legea FIT. Multinaționale.

Legea FIT. Multinaționale.

Am depus în Parlament, în comisiile AUR, pentru evaluare, Legea FIT – Fiscalitate Integrată și Transparentă, un proiect focalizat către marile grupuri multinaționale cu venituri consolidate de peste 750 milioane de euro anual, conform standardelor OCDE și legislației Uniunii Europene.
În Germania, Franța, Danemarca sau Polonia, marile companii plătesc un impozit minim efectiv, iar deducerile sunt strict plafonate. Germania aplică 15% impozit minim și limitează costurile de finanțare la 30% din EBITDA. Franța are impozit pe profit de 25% și control sever al prețurilor de transfer. Aceste reguli asigură că profiturile obținute într-o țară rămân impozitate acolo.
În România, marile grupuri multinaționale cu venituri consolidate de peste 750 milioane € pe an au împreună o cifră de afaceri de peste 120 miliarde € anual.
FIT – Fiscalitate Integrată și Transparentă – aduce reguli clare:
- impozit pe profit de 16% aplicat bazei impozabile rămase după deduceri;
- limită de 30% din profitul brut pentru deducerile intra-grup;
- impozit minim efectiv de 15% din profitul real obținut aici, indiferent de deduceri.
Legea FIT se bazează și pe raportarea „country-by-country” prevăzută de Directiva (UE) 2021/2101, transpusă prin Legea nr. 195/2022, actualizată, care obligă marile grupuri să declare pentru fiecare țară veniturile, profiturile, impozitele plătite și numărul de angajați. Aceste date vor permite ANAF să verifice aplicarea corectă a noii legi.
Ce sunt transferurile intra-grup? Sunt plăți pe care o companie din România le face către alte firme din același grup, aflate în alte țări – pentru licențe software, consultanță, redevențe, mărci, dobânzi. Aceste sume pot depăși valoarea reală a serviciilor și pot fi sunt folosite pentru a muta artificial profiturile în state cu taxe reduse sau zero. FIT plafonează aceste plăți la 30% din profitul brut, oprind scurgerea masivă de bani din țară.
Exemplu concret:
-------
O companie multinațională are afaceri de 2 miliarde € și un profit brut în România de 200 milioane €.
Fără FIT: să zicem că deduce integral 150 milioane € ca plăți intra-grup, rămâne cu profit impozabil de 50 milioane €, plătește 8 milioane € impozit (16%).
Cu FIT: deducerile sunt limitate la 60 milioane €, profitul impozabil crește la 140 milioane €, impozitul minim efectiv de 15% aduce 21 milioane € la buget. Diferență: +13 milioane € de la o singură companie.
-------
Avantajele pentru România:
- Stoparea erodării bazei fiscale și păstrarea profiturilor aici;
- Creșterea încasărilor bugetare cu circa 2% din PIB, adică 4–5 miliarde € anual;
- Finanțare suplimentară pentru infrastructură, sănătate și educație, fără taxe noi pentru IMM-uri și cetățeni.
FIT înseamnă echitate fiscală, concurență loială și venituri suplimentare obținute prin reguli corecte și aplicate uniform.
Ar putea acoperi astfel chiar și suma de 0.1% PIB pentru costurile stimulării calității învățământului, prin Legea propusă recent pentru Profesorii din România, Legea EDUSTEM!!!

marți, 12 august 2025

Deputat AUR.Profesor.Univ.Dr.Habil.Silviu Gurlui - Legea EDUSTEM – Echitate și Dezvoltare Unitară pentru Sistemul de Educație Modern.

 

Am trimis în Parlament, spre evaluare, în Comisiile interne AUR, Legea EDUSTEM – Echitate și Dezvoltare Unitară pentru Sistemul de Educație Modern. Scopul acesteia este de a aduce echilibru, respect și predictibilitate pentru toți profesorii din România și de a asigura acces real și echitabil la educație pentru elevi, indiferent de mediul în care trăiesc.

Educația e sub ghilotină! Învățământul trebuie să rămână ultima redută de supraviețuire, stâlpul de care ne ancorăm viitorul. Trebuie să-l prețuim prin fapte. Este esențial să securizăm educația copiilor și viitorul lor. Ar fi absurd să facem economii tocmai de la copii! Educația și cercetarea nu sunt parte a unui SRL.
Am trecut peste toate criticile de ordin economic și am pus pe primul loc calitatea, echilibrul și recunoașterea profesorului în societate.
Problemele vizate de inițiativa legislativă și soluțiile propuse:
1. Stabilitatea normei didactice și plata corectă a orelor suplimentare
Astăzi, norma didactică în preuniversitar și universitar poate fi modificată prin simple acte normative secundare, ceea ce creează instabilitate și nesiguranță. Legea EDUSTEM prevede că orice modificare a normei poate fi făcută doar prin lege organică adoptată de Parlament, astfel încât să nu mai existe schimbări arbitrare. De asemenea, orele suplimentare efectuate peste norma legală să fie remunerate cu cel puțin 125% din salariul orar de bază, pentru toate cadrele didactice (inclusiv din educația antepreșcolară, preșcolară și primară), indiferent de nivelul de învățământ sau de disciplina predată. Această măsură pune capăt practicii actuale în care munca suplimentară este fie slab remunerată, fie neremunerată. Pentru aliniere europeană – în multe state UE, procentul este între +15% și +50%, iar în Franța, Germania, Austria, Belgia există forme de majorare obligatorie pentru educație (Franța 125–150%, Finlanda 150%, Germania 115–140%).
2. Spor STEM pentru discipline experimentale
Profesorii de fizică, chimie, biologie, informatică, inginerie, științele Pământului vor beneficia de un spor lunar de 10% la salariul de bază. Acest spor recunoaște complexitatea predării disciplinelor experimentale, necesitatea activităților de laborator și importanța strategică a acestor domenii pentru viitorul României.
3. Sprijin real pentru atragerea profesorilor în mediul rural defavorizat
În multe sate și orașe mici, elevii nu au acces la profesori calificați, iar posturile rămân neocupate. Prin această lege, profesorii care se angajează în unități din mediul rural defavorizat vor primi un stimulent anual de 15.000 lei timp de 3 ani, plus sprijin pentru locuință – acoperirea a cel puțin 50% din chirie. Astfel, creăm motivație reală pentru ca dascăli buni să ajungă și să rămână acolo unde este cea mai mare nevoie de ei.
4. Protejarea școlilor din comunități mici
În ultimii ani, școli au fost închise doar pentru că aveau puțini elevi, fără a se ține cont de distanțe, lipsa transportului sau condițiile socio-economice. Legea EDUSTEM obligă autoritățile să facă o evaluare de impact educațional, social și economic înainte de orice comasare sau închidere de școală și interzice ca numărul de elevi să fie singurul criteriu de decizie.
5. Biblioteci școlare funcționale și acces la resurse
Mii de elevi nu au acces la o bibliotecă școlară activă. Legea prevede:
-Bibliotecar angajat cu normă întreagă în școlile cu peste 300 de elevi;
-Buget minim anual de 50 lei/elev pentru cărți, resurse digitale și IT;
-Integrarea tuturor bibliotecilor școlare într-un catalog digital național conectat la bibliotecile publice și universitare;
-Raport anual public privind starea bibliotecilor.
Sper să avem succes și cea mai bună formă din această lege să fie adoptată în Parlament.
Nu pot să-mi mai imaginez școli în paragină, profesori umiliți și copii înghesuiți în clase suprapopulate, tăind și tot tăind bugetul. Creșterea numărului de elevi pe clasă și tăierea normelor nu înseamnă eficiență, ci haos și colaps educațional, fără o analiză de profunzime.